Arbeitgeberbrutto-Rechner

Berechne das Arbeitgeberbrutto aus Sozialversicherung, Zusatzbeitrag und Umlagen. Inklusive Unfallversicherung und der kompletten Gesamtkosten je Stelle.

Brutto, Umlagen und Arbeitgeberkosten

Berechne Arbeitgeberbrutto aus Monatsbrutto, Sozialversicherung, U1, U2, Unfallversicherung und sonstigen Kosten.

Monatsbrutto (€)

Beitragspflichtiges Arbeitnehmerbrutto pro Monat.

Pflegeversicherung Region

Sachsen hat einen abweichenden Arbeitgeberanteil.

Krankenkassen-Zusatzbeitrag (%)

Durchschnitt 2026 ist voreingestellt. Kassenwert überschreiben.

Unfallversicherung (%)

Satz aus Berufsgenossenschaft oder vorsichtige Annahme.

Umlage U1 (%)

Falls nicht anwendbar, 0 % eintragen.

Umlage U2 (%)

Kassenspezifischen U2-Satz eintragen.

Sonstige monatliche Kosten (€)

Benefits, Verwaltung, Hardware oder andere laufende Kosten.

Umlagen prüfen

U1, U2 und Unfallversicherung sind keine festen Pauschalen. Für eine konkrete Personalplanung solltest du die Werte deiner Krankenkasse und Berufsgenossenschaft nutzen.

Arbeitgeberbrutto und Gesamtkosten

Monatsbrutto, Arbeitgeberanteile, Umlagen und jährliche Personalkosten

Gib Brutto, Zusatzbeitrag und Umlagen ein.

Wie berechnet der Arbeitgeberbrutto-Rechner die monatlichen Gesamtkosten?

ƒArbeitgeberbrutto mit Arbeitgeberanteilen und Umlagen

AGB = B + SV + U + Z

Variablen

AGB

Arbeitgeberbrutto-Monatsbrutto plus gesetzliche Arbeitgeberanteile und eingetragene Umlagen.

B

Bruttoentgelt-Monatliches beitragspflichtiges Arbeitnehmerbrutto.

SV

Sozialversicherung-Arbeitgeberanteile zu Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung.

U

Umlagen-U1, U2, Insolvenzgeldumlage und Unfallversicherung.

Z

Zusatzkosten-Optional eingetragene laufende Arbeitgeberkosten außerhalb der gesetzlichen Abgaben.

Beispielrechnungen für Arbeitgeberbrutto

Die Beispiele zeigen, wie sich Monatsbrutto, Arbeitgeberanteile, Umlagen und sonstige Kosten trennen lassen.

Fall	Brutto	AG-Anteile	Arbeitgeberbrutto	Gesamtkosten	Mehrkosten	Hinweis
Standardannahme	4.000,00 €	957,60 €	4.957,60 €	4.957,60 €	23,9 %	mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag und Beispiel-Umlagen
Ohne U1 und U2	4.000,00 €	904,00 €	4.904,00 €	4.904,00 €	22,6 %	zeigt den Effekt, wenn Umlagen separat nicht angesetzt werden sollen
Sachsen und hohe Vergütung	10.000,00 €	1.622,53 €	11.622,53 €	11.622,53 €	16,2 %	Beitragsbemessungsgrenzen und Pflegeanteil Sachsen greifen
Mit Zusatzkosten	4.000,00 €	957,60 €	4.957,60 €	5.257,60 €	31,4 %	für Benefit-Budget, Verwaltungskosten oder pauschale Nebenkosten

Die Beispiele nutzen die Sozialversicherungswerte des aktuellen Projektjahres und frei änderbare Annahmen für U1, U2 und Unfallversicherung.

Rechengrößen für Arbeitgeberkosten 2026

Diese Werte sind im Rechner hinterlegt. Der kassenindividuelle Zusatzbeitrag, U1, U2 und Unfallversicherung bleiben bewusst Eingabewerte.

Wert	Betrag	Wirkung im Rechner
BBG Kranken- und Pflegeversicherung	5.812,50 € monatlich	deckelt KV- und PV-Arbeitgeberanteil
BBG Renten- und Arbeitslosenversicherung	8.450,00 € monatlich	deckelt RV- und AV-Arbeitgeberanteil
Allgemeiner KV-Satz	14,6 %	Arbeitgeber trägt die Hälfte
Durchschnittlicher Zusatzbeitrag	2,9 %	als voreingestellter Zusatzbeitrag
Rentenversicherung	18,6 %	Arbeitgeber trägt die Hälfte
Arbeitslosenversicherung	2,6 %	Arbeitgeber trägt die Hälfte
Pflegeversicherung Arbeitgeber	1,8 %, in Sachsen 1,3 %	regionaler Arbeitgeberanteil
Insolvenzgeldumlage	0,15 %	wird auf die RV-Bemessungsgrundlage angewendet
Umlagen U1 und U2	bis zur RV-Beitragsbemessungsgrenze	werden auf dieselbe Bemessungsgrundlage wie die Rentenversicherung angewendet

Quellenbasis sind die amtlichen Sozialversicherungs-Rechengrößen sowie die veröffentlichten Beitragssätze von BMAS, BMG und Deutscher Rentenversicherung.

Welche Arbeitgeberkosten du selbst eintragen solltest

Ein Arbeitgeberbrutto-Rechner ist nur belastbar, wenn variable Werte nicht als feste Pauschale versteckt werden.

Bereich	Warum variabel?	Eingabe
Zusatzbeitrag Krankenkasse	jede Krankenkasse kann einen eigenen Satz haben	Prozentsatz aus der Kasse oder Lohnabrechnung
Umlage U1	nur für umlagepflichtige Arbeitgeber und je Krankenkasse unterschiedlich	falls nicht anwendbar 0 % eintragen
Umlage U2	der Satz ist kassenspezifisch	aktuellen U2-Satz eintragen
Unfallversicherung	Berufsgenossenschaft und Gefahrklasse bestimmen den Beitrag	Betriebssatz oder vorsichtige Annahme
Sonstige Kosten	Benefits, Verwaltung, Hardware oder Zuschüsse sind nicht Teil der gesetzlichen SV	monatlicher Zusatzbetrag

Häufig gestellte Fragen zum Arbeitgeberbrutto-Rechner

Was bedeutet Arbeitgeberbrutto?

Arbeitgeberbrutto ist das Monatsbrutto plus die Arbeitgeberanteile und Umlagen, die ein Arbeitgeber zusätzlich zum Lohn trägt. Es zeigt also näherungsweise, was eine Stelle monatlich kostet.

Warum ist Arbeitgeberbrutto höher als das Bruttogehalt?

Zum Bruttogehalt kommen Arbeitgeberanteile für Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung. Zusätzlich können Unfallversicherung, Insolvenzgeldumlage sowie U1 und U2 anfallen.

Warum fragt der Rechner U1 und U2 ab?

U1 und U2 sind nicht für jeden Arbeitgeber gleich. U1 hängt unter anderem von der Umlagepflicht und Krankenkasse ab. U2 ist ebenfalls kassenspezifisch. Deshalb sind beide Werte Eingaben statt versteckte Pauschalen.

Warum ist die Unfallversicherung ein eigener Wert?

Die gesetzliche Unfallversicherung hängt von Berufsgenossenschaft, Branche, Gefahrklasse und Entgeltsumme ab. Ein allgemeiner Satz wäre für viele Betriebe falsch, deshalb nutzt der Rechner eine änderbare Annahme.

Welche Beitragsbemessungsgrenzen nutzt der Rechner?

Der Rechner nutzt die hinterlegten Rechengrößen des aktuellen Projektjahres. Kranken- und Pflegeversicherung werden bis zur KV/PV-Grenze gerechnet, Renten- und Arbeitslosenversicherung bis zur RV/AV-Grenze.

Warum gibt es eine eigene Sachsen-Auswahl?

In Sachsen ist die Verteilung des Pflegeversicherungsbeitrags anders. Der Arbeitgeberanteil ist dort niedriger als in den übrigen Bundesländern. Der Rechner bildet diese Besonderheit getrennt ab.

Ist der durchschnittliche Zusatzbeitrag immer richtig?

Nein. Der Durchschnittswert ist nur eine Voreinstellung. Für eine konkrete Abrechnung solltest du den Zusatzbeitrag der tatsächlichen Krankenkasse eintragen.

Gehören Sachbezüge und Benefits ins Arbeitgeberbrutto?

Gesetzliche Arbeitgeberanteile und Umlagen sind der Kern des Arbeitgeberbruttos. Benefits, Zuschüsse, Hardware, Verwaltungskosten oder Recruitingkosten kannst du als sonstige monatliche Arbeitgeberkosten ergänzen.

Kann ich Minijobs mit diesem Rechner berechnen?

Für Minijobs gelten andere Pauschalabgaben und eigene Grenzen. Dieser Rechner ist für sozialversicherungspflichtige Beschäftigung gedacht. Für Minijobs solltest du einen spezialisierten Minijob-Rechner nutzen.

Warum ersetzt der Rechner keine Lohnabrechnung?

Eine echte Lohnabrechnung berücksichtigt Beschäftigungsstatus, Einmalzahlungen, Kassenwerte, Umlagepflicht, Berufsgenossenschaft, Sachbezüge und Sonderfälle. Der Rechner zeigt die Struktur und liefert eine belastbare Näherung.

Brutto, Umlagen und Arbeitgeberkosten

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Arbeitgeberbrutto und Gesamtkosten

Wie berechnet der Arbeitgeberbrutto-Rechner die monatlichen Gesamtkosten?

ƒArbeitgeberbrutto mit Arbeitgeberanteilen und Umlagen

Variablen

Beispielrechnungen für Arbeitgeberbrutto

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Welche Arbeitgeberkosten du selbst eintragen solltest

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