Betriebsratswahl-Fristen-Rechner

Berechne die Fristen der Betriebsratswahl, ausgehend vom Amtszeitende rückwärts. Mit Wahlvorstand, Wahlausschreiben und Listenfrist, geprüft auf Feiertage.

Wahltermin, Amtszeit und Verfahren

Berechne zentrale Fristen der Betriebsratswahl mit Wahlvorstand, Wahlausschreiben, Vorschlagslisten und Feiertagsprüfung.

Fristenplan der Betriebsratswahl

Nächster Termin, Fristenübersicht, §-193-Verschiebungen und Warnhinweise

Gib Amtszeitende, Wahltermin, Planungsstand und Verfahren ein.

Wie berechnet der Betriebsratswahl-Fristen-Rechner den Fristenplan?

ƒStichtage aus Amtszeitende, erstem Wahltag und Verfahren

T_{Wahlausschreiben}=T_{Wahltag}-42,\quad T_{Liste}=T_{Wahlausschreiben}+14

Variablen

T

Termin-Kalenderdatum eines berechneten Wahltermins.

T_{Wahltag}

erster Wahltag-Der erste Tag der Stimmabgabe oder im vereinfachten zweistufigen Verfahren die zweite Wahlversammlung.

T_{Wahlausschreiben}

Wahlausschreiben-Im regulären Verfahren spätestens sechs Wochen vor dem ersten Tag der Stimmabgabe.

T_{Liste}

Listenfrist-Frist für Einsprüche gegen die Wählerliste und für Vorschlagslisten im regulären Verfahren.

Reguläres Wahlverfahren im Beispiel

Das Beispiel nutzt ein Amtszeitende am 31.05.2026 und den ersten Wahltag am 22.05.2026.

Schritt	Termin	Grundlage	Hinweis
Wahlvorstand bestellen	20.03.2026, Freitag	§ 16 Abs. 1 BetrVG	Spätester Termin bei bestehendem Betriebsrat im regulären Verfahren.
Arbeitsgericht oder Gesamtbetriebsrat möglich	02.04.2026, Donnerstag	§ 16 Abs. 2 und 3 BetrVG	Relevant, wenn acht Wochen vor Amtszeitende noch kein Wahlvorstand besteht.
Wahlausschreiben erlassen	10.04.2026, Freitag	§ 3 Abs. 1 WO	Spätestens sechs Wochen vor dem ersten Tag der Stimmabgabe.
Einspruch gegen Wählerliste	24.04.2026, Freitag	§ 3 Abs. 2 Nr. 3 WO, § 41 WO	Zwei Wochen seit Erlass des Wahlausschreibens.
Vorschlagslisten einreichen	24.04.2026, Freitag	§ 6 Abs. 1 WO, § 41 WO	Zwei Wochen seit Erlass des Wahlausschreibens.
Erster Tag der Stimmabgabe	22.05.2026, Freitag	§ 3 Abs. 1 WO	Soll spätestens eine Woche vor Amtszeitende liegen.

Quellen sind § 16 BetrVG, § 3 WO, § 6 WO und § 41 WO.

Vereinfachtes zweistufiges Verfahren im Beispiel

Das Beispiel zeigt die erste Wahlversammlung, die zweite Wahlversammlung und die verkürzte Einspruchsfrist.

Schritt	Termin	Grundlage	Hinweis
Wahlvorstand bestellen	30.04.2026, Donnerstag	§ 17a Nr. 1 BetrVG	Vier-Wochen-Frist, wenn im vereinfachten Verfahren ein bestehender Betriebsrat bestellt.
Zur ersten Wahlversammlung einladen	30.04.2026, Donnerstag	§ 28 Abs. 1 WO	Die Einladung zur Wahlversammlung des Wahlvorstands muss mindestens sieben Tage vorher erfolgen.
Arbeitsgericht oder Konzernstruktur möglich	08.05.2026, Freitag	§ 17a Nr. 1 BetrVG	Drei-Wochen-Frist als verkürzte Eskalationsschwelle im vereinfachten Verfahren.
Erste Wahlversammlung und Wahlausschreiben	08.05.2026, Freitag	§ 14a Abs. 1 und 2 BetrVG, § 29 WO, § 33 WO	Der Wahlvorstand wird gewählt. Wahlvorschläge können bis zum Ende dieser Versammlung gemacht werden.
Einspruch gegen Wählerliste	11.05.2026, Montag	§ 30 Abs. 2 WO, § 31 Abs. 1 Nr. 3 WO, § 41 WO	Im zweistufigen vereinfachten Verfahren verkürzt sich die Einspruchsfrist auf drei Tage.
Zweite Wahlversammlung zur Betriebsratswahl	15.05.2026, Freitag	§ 14a Abs. 1 BetrVG	Die zweite Wahlversammlung findet eine Woche nach der ersten Wahlversammlung statt.

Für das einstufige vereinfachte Verfahren können andere Stichtage gelten.

Welches Wahlverfahren der Rechner unterscheidet

Die Betriebsgröße und die Frage, ob bereits ein Betriebsrat besteht, beeinflussen das Verfahren.

Verfahren	Typischer Einsatz	Rechnerlogik
Reguläres Wahlverfahren	Betriebe außerhalb des vereinfachten Verfahrens oder ohne Vereinbarung	zehn Wochen Wahlvorstand, sechs Wochen Wahlausschreiben, zwei Wochen Listenfrist
Vereinfachtes zweistufiges Verfahren	Kleinbetriebe nach § 14a Abs. 1 BetrVG ohne bestehenden Betriebsrat	Einladung, erste Wahlversammlung, zweite Wahlversammlung eine Woche später
Vereinfachtes einstufiges Verfahren	Kleinbetrieb mit bereits bestelltem Wahlvorstand	nicht vollständig modelliert, weil andere Stichtage aus § 14a Abs. 3 BetrVG greifen

Die Auswahl im Rechner deckt das reguläre Verfahren und das vereinfachte zweistufige Verfahren ab.

Häufig gestellte Fragen zum Betriebsratswahl-Fristen-Rechner

Was berechnet der Betriebsratswahl-Fristen-Rechner?

Der Rechner erstellt einen Fristenplan für zentrale Schritte der Betriebsratswahl. Dazu gehören Wahlvorstand, Wahlausschreiben, Einspruch gegen die Wählerliste, Vorschlagslisten und der erste Wahltag.

Welche Fristen gelten im regulären Wahlverfahren?

Bei bestehendem Betriebsrat ist der Wahlvorstand spätestens zehn Wochen vor Amtszeitende zu bestellen. Das Wahlausschreiben muss spätestens sechs Wochen vor dem ersten Tag der Stimmabgabe erlassen werden.

Warum prüft der Rechner Wochenende und Feiertage?

§ 41 WO verweist für die Fristberechnung auf die §§ 186 bis 193 BGB. Deshalb kann sich der letzte Tag bestimmter Einreichungsfristen verschieben, wenn er auf Samstag, Sonntag oder einen Feiertag fällt.

Welche Fristen verschiebt der Rechner nach § 193 BGB?

Der Rechner verschiebt vor allem Fristen, die nach Erlass des Wahlausschreibens laufen, etwa Einsprüche gegen die Wählerliste und Vorschlagslisten. Rückwärts gerechnete Planungsstichtage zeigt er als Planungsdaten an.

Was bedeutet der erste Wahltag im Rechner?

Im regulären Verfahren ist es der erste Tag der Stimmabgabe. Im vereinfachten zweistufigen Verfahren steht er für die zweite Wahlversammlung, auf der der Betriebsrat gewählt wird.

Warum soll der Wahltag mindestens eine Woche vor Amtszeitende liegen?

§ 3 WO nennt für das reguläre Verfahren, dass der erste Tag der Stimmabgabe spätestens eine Woche vor Ablauf der Amtszeit liegen soll. Der Rechner markiert eine engere Planung deshalb als Prüfhinweis.

Kann der Rechner das einstufige vereinfachte Verfahren abbilden?

Nein, der Rechner trennt das reguläre Verfahren und das vereinfachte zweistufige Verfahren. Beim einstufigen Verfahren nach § 14a Abs. 3 BetrVG können andere Stichtage gelten.

Warum ist das Bundesland wichtig?

Feiertage können je nach Bundesland unterschiedlich sein. Für Fristen, die auf den nächsten Werktag verschoben werden können, nutzt der Rechner deshalb das ausgewählte Bundesland.

Was mache ich, wenn ein Termin bereits überschritten ist?

Dann sollte der Wahlvorstand oder eine fachkundige Stelle prüfen, ob der Ablauf noch rechtssicher korrigiert werden kann. Der Rechner zeigt nur, welche Termine rechnerisch vor dem Planungsstand liegen.

Ersetzt der Rechner rechtliche Wahlberatung?

Nein. Betriebsratswahlen sind formal anfällig. Uhrzeiten, Bekanntmachung, Wählerliste, Briefwahl, Listenmängel, Geschlechterquote und Anfechtungsrisiken müssen im konkreten Betrieb separat geprüft werden.

Betriebsratswahl-Fristen-Rechner

Wahltermin, Amtszeit und Verfahren

Keine Wahlberatung

Fristenplan der Betriebsratswahl

Wie berechnet der Betriebsratswahl-Fristen-Rechner den Fristenplan?

ƒStichtage aus Amtszeitende, erstem Wahltag und Verfahren

Variablen

Reguläres Wahlverfahren im Beispiel

Vereinfachtes zweistufiges Verfahren im Beispiel

Welches Wahlverfahren der Rechner unterscheidet

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